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過去我們在做薪資定價時,我們常常會把自己當作商品,探討應該怎麼幫自己定價?我們會著重在價值面的部份,...

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過去我們在做薪資定價時,我們常常會把自己當作商品,探討應該怎麼幫自己定價?我們會著重在價值面的部份,探討我們能提供給公司什麼樣的價值,創造什麼樣的績效,進而獲取更多的薪資。

不過今天我們要從「個人成本」的角度出發,藉由「成本」的概念,重新檢視、調整我們在生活與工作的狀態,進而朝我們期待的未來樣貌前進。

#個人成本 #產品定價策略
#生活 #工作 #生存 #成長


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觀落陰泛指與陰界溝通來解決現實世界無法解決的難題。職場觀落陰亦是如此,扮演著勞方與資方之間的溝通橋樑,解決勞資雙方的問題。
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